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岗位职责:
1.以客诉为导向、分析、制订品质检验标准、促进相关单位进行改善;
2.主导负责专项品质改善提升;
3.相关品质标准或规范体系文件拟定;
4.协助主管开展公司品质文化建设。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及表达技巧;
2.熟悉运用QC七大手法、8D手法等常用品质改善工具;
3.三年或以上生产制造企业或品质相关管理经验;
4.大专或以上学历、有QCC品管圈活动推广经验优先录用。