产品培训主管培训师

职位描述

1. 能够根据本公司产品的特点，组强相关部门归纳总结卖点策略。
2. 丰富卖点策略，开发成具有独特产品文化的产品推广知识。
3. 负责针对不同产品，不同客户或代理商制定不同的培训方案。
4. 负责评估培训效果，并不断修正和完善产品卖点培训内容。
5. 根据公司的营销体系和营销方式制定年度培训规划和月度培训计划及培训预算。
6. 负责公司营销培训师队伍的建设与管理，并对其培训效果进行考核评估。
7. 参与营销部门的市场调查，搜集并及时反馈市场及终端助销经销商反映的市场情况。

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