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1)按计划完成区域年度销售指标;
2)制定区域月度开店/店面提升计划,落实跟进终端新店/提升店筹备工作(包括图纸申请、装修设计图初审、店面组货、现场陈列展示及终端人员培训等);负责新店装修达标情况评定、主销产品、配套饰品、各类品牌资料配置等店面整体氛围的审核和完善;
3)根据销售状况及市场推进计划进行网络维护、提升和优化;拓展空白城市/空白系列新店,与意向客户洽谈合作要求与条件,指导加盟商进行网络布局、选址,签订加盟协议及续签约的前期评审,加盟金的收取;
4)加强终端营运管理指导和现场培训,提升终端团队的抓单水准与综合技能培训;为加盟店解决日常运作中的问题,督促加盟商拓宽销售渠道开展配套业务并提供配套2D效果图设计与方案制定服务;
5)参与市场营运管理、客户评估体系的建立和完善,协调区域加盟商制定区域价格体系,规范终端市场销售行为;管控加盟商日常经营行为规范,对违反规定的加盟商给予警告、处罚直至终止合作,负责商务函件的编制、传递及解决落实;
6)执行推进各类商务活动、展览、营销推广等活动的筹备实施,监督执行过程和成效汇总分析反馈;负责营销保障费用申请支持的资料提交备案、报批费用手续办理及初审工作;
7)掌握区域市场/行业动态,搜集竞争对手咨询为加盟商提供即时销售应对策略,并整理相关资料形成提升产品竞争力的改良建议;
8)严格执行加盟商货款制度,负责加盟商商货款追缴及应收账款管控并严格执行费用控制制度;
9)处理加盟商投诉,检查业务代表对加盟商的服务质量;