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1、负责新开门店开业筹划与团队带训工作;
2、对专卖店展厅完善、团队建设、门店管理进行督查与指导,并跟进整改与提升;
3、对专卖店业务推广、活动策划与执行进行督查与指导,并做出总结评估报告;
4、收集整理一线意见、完善门店各岗位人员素质模型;
5、负责编写各类客户产品培训教材,根据不同阶段营销需要,对产品进行整合培训,研发新课程。
岗位要求:
1、大专以上营销、管理类专业;
2、优秀的组织协调能力及沟通能力,具有强烈的工作责任心;
3、具有较强执行力,工作积极负责;
4、有一定的团队组建及管理经验;