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工作职责:
总体负责定制家具小组的全盘运营管理,全盘负责定制家具小组的设计、采购、物流服务、品质监控、售后服务等管理工作。
工作重心:
1、组织协调定制家具的人、财、物等资源的合理配置和使用,提高效率,降低成本。
2、设计、采购(50%),末端服务(20%),团队建设(20%),供应商管理(10%)。
任职资格:
1、5年以上企业管理工作经验,至少3年以上定制家具行业企业营销管理经验。
2、熟悉定制家具生产、设计、安装服务等全流程,操盘过全流程业务
3、对产品的价格、工艺等非常清楚,包括(板材、五金件)等
4、较好的反应能力和观察能力,能够对突发事件做出正确处理,尤其是末端服务的处理能力
5、熟悉公司业务和运营流程,极强的组织领导能力和协调能力
6、对工作认真、谨慎、条理性强,具备很强的大局意识和管控能力
7、在杭州地区周边或长三角具有定制家具工厂资源,且有定制家具末端服务资源
8、对定制家具人性化设计及收纳有自己独到的见解,有实际成功操盘经验最佳
9、有过操盘拎包入住的经验为最佳