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岗位职责:
1、拥有企业人力资源管理实操经验,具有战略思维。
2、对如何进行企业的绩效管理、工作计划、目标、薪酬管理、组织构架的规范管理及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等综合管理经验。
3、良好的语言表达能力、文字书写能力,思维清晰,反映敏捷;具有亲和力和凝聚力,有较好的分析能力和人事成本控制能力;良好的沟通协调能力。
4、有行政人事主管或总经理助理经验优先考虑。
任职要求:
1、男女不限,年龄35岁以下,3年以上行政人事主管或总经理助理工作经验。
2、善于沟通协调,责任心和事业心强。
3、工作态度积极乐观,具有良好的职业精神和职业道德操守。
4、熟悉常用办公软件的使用(Word, Excel, PowerPoint),具有较强的文字组织能力和表达能力。
广东省-东莞市东莞市洪梅镇洪屋涡工业区
5-10K 东莞市/1-3年经验/大专
6-12K 东莞市/1-3年经验/初中
12-18K 东莞市/3-5年经验/大专
6-9K 东莞市/1-3年经验/高中
10-20K 东莞市/5-10年经验/其他