人力资源总监

职位诱惑

包食宿,全勤,绩效奖金,社会保险,年度旅游,年终福利

职位描述

职位描述：
1、熟知人力资源战略、体系，根据公司业务发展战略制定人力资源战略规划，为公司重大决策提供战略支持；
2、根据公司业务发展状况及未来发展需要制定人力资源规划，并制定招聘、薪酬、绩效、培训与发展、员工关系、工作流程、奖惩措施等各项人力资源管理制度；
3、制定与公司发展阶段相匹配的薪酬管理制度、绩效管理制度、培训与人才发展制度并能确实执行实施；
4、打造和传播优秀企业文化，确保企业员工核心价值观的一致性；
5、根据公司发展战略建立健全组织架构及完善岗位职责；
6、制定并审核每年各项人事活动经费预算及每月招聘、培训、工资和各项津贴的使用情况，把控人力资源成本；
职位要求：
1、全日制本科以上学历，管理类专业背景，8年以上人力资源全盘管理从业经验，精通人力资源各模块；具有高级人力资源管理师专业资格证书。
2、能够搭建公司企业文化体系及人力各模块体系及流程；
3、具备较强的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力；
4、具备制定可支持企业战略目标的人力资源管理制度、人力资源规划、招聘录用体系、薪酬绩效体系、培训体系、人才梯队发展体系等；
5、熟悉了解国家有关人力资源的相关政策、法律法规。

工作地点

广东省-广州市广州市增城区宁西镇南香路106号 查看地图路线

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