人力资源经理

职位描述

岗位职责：
1、根据战略规划及业务发展需求，制定招聘计划，组织招聘实施，完成招聘任务。
2、管理、开发、优化招聘渠道，控制招聘成本。
3、建立、完善部门内部员工档案与人才储备资料库，并做好维护与信息保密工作。
4、协助办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升、奖惩、签订劳动合同、续签劳动合同等手续。
5、对新员工进行企业制度与文化的培训，完成新员工试用期访谈与跟踪。
6、管理考勤记录，核算工资、绩效、奖金，并编制工资报表。
7、负责人力资源管理制度的起草、修订及规定权限内的执行。
8、梳理、优化岗位职责及人力资源管理流程。
9、完成其他人力资源相关工作及领导安排的其它工作。

任职要求：
1、基本要求：形象气质佳，性格活泼开朗，待人热情大方。
2、学历与专业：人力资源管理、法律、财务、文秘类相关专业大专及以上学历。
3、工作经验：1年以上同岗位工作经验。
4、个人能力：具备优秀的语言表达与组织、协调能力。
5、职业素养：办事沉稳、细致，工作原则性强，良好的职业素质，敬业，有责任感。
6、有家具行业电商HRBP工作经验者或有过电商运营工作经验的业务型人员优先。
7、其他：熟练使用各类办公软件。
 
工作时间：早上9点到下午6点，单休。
 
工作地址
成都市彭州市天彭大道952号

工作地点

四川省成都彭州市致和工业园

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