人事行政总监

职位诱惑

发展型公司,弹性工作,五险一金,周末双休,提供午餐,免费停车

职位描述

薪酬待遇：20-100万元/年
职位描述：
1、参与公司决策，全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施；
3、推动企业文化建设，建立积极的工作环境；
4、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施；
5、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施；
6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
7、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、30-45岁；
2、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业，中级以上职称，有家居行业从业背景者优先考虑；
3、5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源总监工作经验，具有大型规范化企业人力资源全盘管理的工作经验；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理六大职能模块均有较深入的认识，尤其对招聘配置、绩效考核、薪酬福利、人才开发与培养、职业生涯规划、企业文化等方面必须具备丰富的实操经验，并能指导各个模块开展工作；
5、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
6、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；
7、很强的计划性和实施执行的能力，能承受一定的工作压力；
8、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强、事业心强。

工作地点

成都市-青羊区文家街道光耀三路188号A区9号 查看地图路线

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