渠道考核主管

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台州市|大专|3-5年经验|30-40岁

渠道考核督查

所属部门：B01市场部

发布于：2019-09-06

已下线

职位诱惑

晋升快,大平台,空间大,品牌大

职位描述

【岗位职责】
1.负责组织定期收集汇总诺贝家居各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；
2.负责编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；
3.负责编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；
4.负责不定期组织开展“黑衣人”考核，对经销商的服务水平及服务能力进行评估，并提出相应改进建议等；
5.负责诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等；
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议；
7.领导交办的其它任务。

【任职资格】
1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
2.专业水平：人力资源管理、企业管理等相关专业
3.工作经验：3年以上相关工作经验
4.知识技巧：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识
5.技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力

温馨提示：电话面试沟通后，确定到公司面试的，报销往返车费、住宿费。