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胜任能力:有高度的工作热情和责任感,具有较强的计划、组织能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;具备
营销管理、生产管理、品质管理、物料控制等方面的知识;具备良好的生产计划控制理念;工作细致、
严谨。
工作职责:
1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、 组织、监督公司各项规划和计划的实施。
3、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,执行公司内部管理制度化、规范化。
4、 规范企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
5、 定期或不定期召开分管部门工作会议,听取分管部门的工作汇报,及时解决工作中出现的问题和矛盾,提高
工作效率。
6、 做好上下协调及部门协调工作,做到对上不盲从、对下不欺压,要实事求是、坚持原则、按章办事,不唯命
是从。
7、 每月对分管部门的工作考核数据及总结,同时统筹计划下月度的生产目标。
8、 积极完成总经理交办的其他各项事务。
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