薪酬绩效经理

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成都市|大专|3-5年经验|25-35岁

薪资绩效 人力资源

所属部门:人力资源部

发布于:2021-05-27

已下线

职位诱惑

发展空间大,企业平台好,十三薪,社保,提供食宿,生日礼品

职位描述

一、基本要求
1、人力资源专业,本科以上学历(优秀者学历可适当放宽)
2、3年以上中大型企业人力资源薪酬、绩效管理工作经验
3、年龄25-35岁,男女不限

二、能力要求
1、熟悉制造型企业薪酬与绩效管理建设业务
2、具备系统推动企业薪酬与绩效管理的能力
3、制度、指标、考核卡独立编写与培训沟通能力
4、沟通与表达能力佳,亲和力强

三、工作职责简述
搭建企业薪酬与绩效管理体系,建立薪酬与绩效管理制度,开展薪酬与绩效管理、考核相关工作。

根据具体工作岗位,可能工作地点有:
工作地址1:四川省成都市彭州市丽春镇长廊村
工作地址2:四川省成都市崇州市开发区
联系人:李老师 191 0821 1170

工作地点

四川省-成都市彭州市丽春镇长廊村成都德邦博派家具有限公司 查看地图路线

职位发布者

李女士 人事专员

最近在线时间:05月25日 14:42

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行业:实木家具

性质:其他

规模:1000人以上

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