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一、基本要求
1、人力资源专业,本科以上学历(优秀者学历可适当放宽)
2、3年以上中大型企业人力资源薪酬、绩效管理工作经验
3、年龄25-35岁,男女不限
二、能力要求
1、熟悉制造型企业薪酬与绩效管理建设业务
2、具备系统推动企业薪酬与绩效管理的能力
3、制度、指标、考核卡独立编写与培训沟通能力
4、沟通与表达能力佳,亲和力强
三、工作职责简述
搭建企业薪酬与绩效管理体系,建立薪酬与绩效管理制度,开展薪酬与绩效管理、考核相关工作。
根据具体工作岗位,可能工作地点有:
工作地址1:四川省成都市彭州市丽春镇长廊村
工作地址2:四川省成都市崇州市开发区
联系人:李老师 191 0821 1170
四川省-成都市彭州市丽春镇长廊村成都德邦博派家具有限公司 查看地图路线