人力资源经理

职位描述

1.参与公司战略规划，业务战略与HR连接，为组织落地；
2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督实施；
3.建立并完善人力资源管理体系，招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展模块的建设
4.向公司决策层提供人力资源、组织建设的建议，控制人力资源成本；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
6.负责公司的整体企业文化建设；

工作地点

广东省-东莞市广东省东莞市厚街镇双岗家具大道304号（2号馆斜对面）

该公司其他职位