行政人事经理

职位描述

1、大学专科及以上学历，行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专专毕业；
2、3年以上行政人事工作经验；
3、根据公司情况组织制定招聘制度、培训制度、薪酬制度、考核制度、晋升制度、员工守则等规章制度，并组织实施；
4、负责工作分析、岗位说明，定岗、定员、定编工作，提出部门设置、人员配置、岗位设计方案等；
5、负责人力资源的招聘、使用、开发和人力成本的控制，多渠道寻求招聘人才，满足公司需求

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