人力资源总监

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金华市|本科|5-10年经验|25-45岁

人力资源经理人事经理人力资源总监

所属部门：集团公司

发布于：2020-12-24

已下线

职位描述

工作职责：
1、组织开展集团年度人力资源规划：人员编制规划、人力成本预算及招聘计划、培训计划等；
2、参与集团内部机构设置、撤销、合并重组及人事调整，为组织变革及人事调整提供建议和信息支持；
3、集团人力资源体系完善及优化：组织发展、招聘管理、人事、薪资绩效管理等相关制度的完善及优化
4、统筹开展集团员工招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效管理、员工关系管理等工作的开展;
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、三年以上人力资源相关工作经验，其中两年以上人力资源总监或人力资源各模块经理工作经验;
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力;
5、具有较强的抗压能力与执行力;