人力资源经理

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金华市|大专|3-5年经验|25-40岁

人力资源经理 人事经理

所属部门:集团公司

发布于:2020-09-16

投递简历

职位描述

工作职责:
1、 组织开展集团年度人力资源规划:人员编制规划、人力成本预算及招聘计划、培训计划等;
2、 参与集团内部机构设置、撤销、合并重组及人事调整,为组织变革及人事调整提供建议和信息支持;
3、集团人力资源体系完善及优化:组织发展、招聘管理、人事、薪资绩效管理等相关制度的完善及优化
4、统筹开展集团员工招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效管理、员工关系管理等工作的开展;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、三年以上人力资源相关工作经验,其中两年以上人力资源经理或人力资源各模块经理工作经验;
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力;
5、具有较强的抗压能力与执行力;

工作地点

浙江省-金华市永康市金桂南路121号 查看地图路线

职位发布者

李经理 人事部

最近在线时间:09月16日 17:14

  • 30.7%

    简历处理率

  • 5.3天

    简历处理用时

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行业:木门,木制品,实木家具

性质:民营企业

规模:1000人以上

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